Le marché de l’emploi nantais affiche plus de 12 000 offres actives en 2026, portées par une économie diversifiée sur quatre piliers : numérique, industrie, BTP et santé. Le taux de chômage local reste inférieur de 1,5 point à la moyenne nationale, signe d’un bassin d’emploi qui absorbe les talents.
Les secteurs qui recrutent le plus
Numérique et informatique
Le secteur reste le premier pourvoyeur d’emplois qualifiés à Nantes avec plus de 5 000 postes ouverts, soutenu par un tissu tech particulièrement dense :
- Développeurs (web, mobile, back-end) : profils les plus recherchés, salaires en hausse de 8 % sur un an
- Data analysts et data scientists : demande croissante, amplifiée par l’adoption de l’IA dans les entreprises locales
- Chefs de projet digital : profils polyvalents très recherchés par les agences et éditeurs
- Experts cybersécurité : marché en forte tension avec un déficit de 300 candidats par an
Pour répondre à cette demande, de nombreux cursus de formation spécialisés se sont structurés dans la métropole.
Industrie et aéronautique
Le pôle industriel nantais reste un moteur d’emploi majeur avec 18 000 salariés dans la filière aéronautique :
- Airbus et ses sous-traitants recrutent régulièrement des ingénieurs et techniciens
- Les chantiers navals et l’industrie navale cherchent des profils qualifiés
- La filière agroalimentaire emploie plus de 15 000 salariés dans la métropole élargie
BTP et immobilier
La croissance démographique de Nantes (+8 000 habitants par an) alimente une activité soutenue dans la construction :
- Conducteurs de travaux et chefs de chantier
- Ingénieurs en bureau d’études
- Commerciaux en immobilier neuf et ancien
Santé et social
Le CHU de Nantes et les établissements privés recrutent en permanence plus de 1 200 postes par an. La restauration locale, portée par une scène gastronomique dynamique, cherche aussi des profils qualifiés :
- Infirmiers et aides-soignants
- Médecins spécialistes
- Professionnels du médico-social
Les niveaux de salaires à Nantes
Le marché nantais propose des rémunérations compétitives au regard du coût de la vie local. Ce ratio attire aussi de nombreux porteurs de projets à la recherche de financements pour leur startup :
| Métier | Salaire brut annuel |
|---|---|
| Développeur junior | 30 000 - 35 000 € |
| Développeur senior | 42 000 - 55 000 € |
| Chef de projet digital | 38 000 - 48 000 € |
| Data scientist | 40 000 - 55 000 € |
| Commercial B2B | 32 000 - 45 000 € + variable |
| Ingénieur industriel | 35 000 - 50 000 € |
Concrètement, les salaires nantais restent 15 à 20 % inférieurs à ceux de Paris. Mais le logement coûte 30 à 40 % moins cher. Résultat ? Le pouvoir d’achat réel dépasse souvent celui des Franciliens.
Les canaux de recrutement efficaces
Pour décrocher un emploi à Nantes, cinq canaux se complètent :
- LinkedIn : premier réflexe des recruteurs nantais, avec 78 % des offres cadres publiées sur la plateforme
- Salons de l’emploi : Salon TAF, forums de recrutement sectoriels
- Réseaux locaux : les événements tech (meetups, Web2Day) et business multiplient les contacts employeurs
- Cabinets locaux : Hays, Michael Page et des cabinets régionaux couvrent bien le marché nantais
- Candidatures spontanées : efficaces dans les PME et startups locales
Les profils entrepreneuriaux peuvent aussi envisager de créer leur propre structure pour valoriser leur expertise sur le marché nantais.
Le télétravail : un atout pour Nantes
La généralisation du travail hybride renforce l’attractivité de Nantes. Des salariés d’entreprises parisiennes s’installent dans la métropole pour bénéficier de la qualité de vie nantaise tout en conservant leur emploi. Le choix du quartier d’installation pèse alors dans la balance entre cadre de vie et accessibilité transports. Selon une étude Apec 2025, 23 % des cadres installés à Nantes travaillent pour une entreprise francilienne.
Prochaine étape : ciblez votre secteur
Repérez les 3 entreprises nantaises qui recrutent dans votre domaine, activez vos alertes LinkedIn sur “Nantes” et inscrivez-vous au prochain salon TAF. Le ratio salaire/coût de la vie à Nantes figure parmi les plus favorables des grandes métropoles françaises : combinez compétences techniques, réseau local et flexibilité géographique pour maximiser vos chances.